Sunday, 1 January 2012

Praktikaaruanne 2.osa. Õpidisain

a) Õppedisaini eesmärk, valiku põhjendus (õppedisaini väärtus), õppedisaini rakendusvaldkond ja rakenduskoht ja kui on, seos magistritööga

1. E-kursus Sissejuhatav kursus e-õppest

Maht: 1 EAP (vabaaine)

2. Sihtgrupid: Tartu Tervishoiu Kõrgkooli kõikide õppekavade 1. kursuse üliõpilased

3. Õppeaine üldeesmärgid:

  • anda ülevaade e-õppest ja õppimisest e-kursusel õpikeskkonnas Moodle;
  • selgitada erinevate tegevuste ja vahendite kasutamisest õpikeskkonnas;
  • tutvuda kooli kodulehe ja siseveebiga, üliõpilasele vajaliku info leidmisel;
  • anda ülevaade Tartu Tervishoiu Kõrgkooli dokumentidest;
  • VÕTA juhendi tundmine ja rühmatöö vahendi kasutamine;
  • selgitada kirjalike tööde vormistamist;
  • anda kogemus erinevate testide sooritamisel veebikeskkonnas.

4. Õppeaine õpiväljundid

Üliõpilane

  • teab, mis on e-õpe ja kuidas edukalt õppida e-kursusel;
  • kasutab erinevaid e-õpikeskkonna Moodle vahendeid ja tegevusi;
  • on teadlik erinevatest õppimist toetavatest ja reguleerivatest dokumentidest Tartu Tervishoiu kõrgkoolis;
  • kasutab sihipäraselt Tartu Tervishoiu Kõrgkooli kodulehte, siseveebi, ÕIS´i ja leiab üles vajaliku informatsiooni;
  • tunneb VÕTA juhendit ja koostab rühmatööd veebipõhiselt;
  • vormistab arvutil nõuetekohaseid kirjalikke töid ja esitab neid veebikursusel;

5. Õpiväljundite saavutamise hindamine

  1. Kujundav hindamine toimub kogu õppeaine vältel. Üliõpilane saab õppejõult ja kaasüliõpilastelt kirjaliku tagasiside õpikeskkonnas Moodle kõigile tegevusukavas ettenähtud üleannetele.
  2. Aine lõppeb mitteristava arvestusega testina õpikeskkonnas Moodle. Lõputest on koostatud õppematerjalide ja iseseisvate ülesannete põhjal. 60% tulemustest peavad olema positiivsed.

6. Iseseisvad tööd

  1. Nõuetekohase tervitusfoorumi täitmine, vastutervitused kursusekaaslastele, õpilepingu sõnastamine õpipäevikusse + kursuse jooksul veel vähemalt 3 sissekannet).
  2. E-õppealase analüüsi esitamine foorumisse, kaasõppuri hindamine kaasõppur koos vähemalt 5 lauselise kommentaariga.
  3. Kodulehe ja siseveebiga tutvumise mäng ja kaasõppuri hindamine.
  4. Õppimist toetavate ja reguleerivate dokumentide kohta enesekontrollitesti lahendamine.
  5. Nõuetekohase rühmatöö koostamine.
  6. Kirjalike tööde juhendiga tutvumine ja enesekontrollitesti lahendamine.
  7. Nõuetekohase tiitellehe vormistamine ja eneseanalüüs.
  8. Valmistumine lõpparvestuseks.
  9. Tagasisideküsitluse täitmine

b) Milliseid tegevusi sooritasite õppedisaini loomiseks, õppedisaini komponendid;

Õpikeskkonna Moodle erinevate enamkasutatavate tegavuste ja vahendite kasutamine kursuse loomisel. Õppematerjalide ja enesekontrollitestide esitamiseks veebilehe ja lingile või failile viitamise vahendid. Tegevuste valikust on kasutatud suhtlemiseks ja tööde esitamiseks foorumit, rühmade moodustamiseks Group Choice, rühmatöö koostamiseks Wikit, õpilepingu esitamiseks Õpipäevikut, arvestuse sooritamiseks Testi.

Õpiülesannete koostamisel on kasutatud näiteks järgmisi aktiivõppemeetodeid: eneseanalüüsi koostamine ja kaaslase retsenseerimine, foorumimäng, tiitlelehe vormistamine juhendi järgi ja oma töö hindamine.

c) Milliseid tagasilööke ja õnnestumisi tajusite protsessis, kas ebaõnnestumised olid seotud teie tegevusega või olid need mõjutatud väliste tegurite poolt

Tagasilööke ootan kursusele 2012 sügis, kui uued õppijad alustavad kurusega, sest kursus on üles ehitatud nii, et looja jälgib tegevusi sekkudes ainult vajadusel, õppijad peavad ise toimetama. Varasemate aastata kogemus näitab, et suure hulga õppijate korral ilma tuutoriteta on raske üksi kommenteerida ja hinnata õppijaid.

d) Esitage tõendusmaterjal või midagi mis illustreerib loodud õppedisaini

Kursuse avaleht

https://moodle.nooruse.ee/moodle2010/course/view.php?id=67&edit=off&sesskey=xrCA6QhZHl

kasutajatunnus:opidisain

parool: opidisain

e) Milline oli juhendaja roll õppedisaini loomise protsessis

Juhendajat ei ole, aga arvestatud on varasemate aastate õppijate tagasisidet ja muudatustele kõrgkooli kodulehel, siseveebis ja õppealastes dokumentides

f)) Kuidas hindate oma panust õppedisani loomisel

E-kursuse koostamine on haridustehnoloogi üks oluline tööülesanne. Milline on see kursus peale parendamist, sõltub, kas tuleb kvaliteedmärk või ei. Isegi kui hindajad nii ei arva, on tagasiside vajalik.



ORGANISATSIOONI RETSENSIOON

Retsensiooni koostaja andmed *

Ees- ja perekonnanimi:

Marge mahla

Amet:

Programmi BeST sisutootmise tugiisik ja õppejõud

Organisatsioon:

Tartu Tervishoiu Kõrgkool

Allüksus:

õppeosakond

E-posti aadress:

margemahla@nooruse.ee

Kontakttelefon:

Kuupäev:

02.01.2012

Retsenseeritava e-kursuse andmed

Kursuse nimi:

Sissejuhatav kursus e-õppest

Õppekava(d):

Tartu Tervishoiu Kõrgkooli kõik õppekavad

Õppetase:

baastase

Kursuse autor(id):

Anne Rosenberg

Retsensioon

Järgnevate punktide puhul palume anda e-kursuse kvaliteedimärgile kandideerivale kursusele organisatsioonipoolne hinnang. Lähtuda palume õppeasutuse ja õppekava eesmärkidest.

Organisatsiooni hinnang kursusele:

Kursusel on sõnastatud eesmärgid ja õppijakesksed õpiväljundid.

Kursus on vajalik kõikidele kõrgkooli esmakursuslastele, sest 2/3 õppejõududest kasutavad erinevas mahus e-õppe meetodit Moodle keskkonnas.

Kursuse sisu võimaldab kõikide õpiväljundite saavutamist. Õppetegevused vastavad õpiväljunditele ja võimaldavad nende kaudu väljunditeni jõuda. Kursuse läbiviija täiendab ja parandab igal õppeaastal kursust vastavalt õppijate tagasisidele ja muudatustele kõrgkooli kodulehel, siseveebis ja õppealastes dokumentides.

Tehnoloogilised vahendid on valitud eesmärgipäraselt ja vastavalt õppijate tasemele (baastase), mis toetavad õpiväljundite saavutamist.

Ülesanded on koostatud aktiivõppemeetodeid kasutades ja nende esitamine toimub enamlevinud Moodle vahenditega.

Viidatud veebipõhine kirjandus on kursusel kättesaadav.

Kursusel esineb aine- ja tegevuskava.

Kursus on tehniliselt töökorras.

Kursuse autor täidab õppejõu rolli, abilisi ei ole määratud.

Toetatakse õppija aktiivset osalemist õppeprotsessis. Ülesanded on koostatud täpsete õpijuhistega, mis eeldavad kursusel ajagraafikus püsimist.

Üliõpilased saavad anda kursusele tagasisidet.

Õppijaid on teavitatud hindamise (mitteeristav) põhimõtetest.

Ettepanekud kursuse autorile/läbiviijale:

Õppijate hinnang kursusele

Antud punktis ootame õppijapoolset hinnangut kursusele vähemalt kahelt kursusel osalenult. Kasutada võib ka hiljuti läbiviidud õppeasutusesisese tagasiside küsitluse tulemusi. Viimasel juhul palume välja tuua kvalitatiivsed hinnangud. Õppijate tagasiside puudumisel ei ole võimalik kursust e-kursuse kvaliteedimärgi taotlusvooru esitada.

Tagasiside andnud õppijate osakaal kursusel osalenute arvust:

Täita vaid juhul kui õppijate hinnang põhineb kooli poolt läbiviidud tagasisidel!

Hinnang kursusele:

Mõned näited tagasisidest:

  • Mulle väga meeldis see kursus, ja minu arust ei peaks midagi muutma. Hea ülesanne oli see kus dokumendid pidi läbi lugema. Kui ma muidu seda ei viitsinud teha, siis nüüd ma lihtsalt pidin ja sain väga palju uut ja vajalikku teada.

  • Arvan, et ei oskagi midagi lisada, koguaeg oli läbiviijaga kontakt olemas, mis on kõige olulisem.

  • Kursus oli hästi ülesse seatud ja ei tulegi praegu ettepanekuid ette. Võib olla ainult see, et järgmine aasta võib julgesti kursuse nii läbi viia. Oli meeldiv ja huvitav kogemus esimesest e-kursusest.

  • Ülesandeid ja teste võiks olla veel rohkem.

  • Jätkake selle kursusega, sest see aitab sisse elada e-õppesse ja e-õppe keskkonda.

  • Mulle meeldis see, et sain iseseisvalt õppida. Alguses ei saanud ma üldse sellest e-õppe süsteemist aru, aga see kursus andis palju teadmisi edaspidiseks e-õppeks teistes ainetes.

Soovitused kursuse autorile/läbiviijale:

Kuupäev: 02.01.2012 Retsensiooni koostaja allkiri:

Marge Mahla

(e-õppe sisutootmise tugiisik)

Otsese juhi nimi, allkiri ja e-posti aadress:

Inge Paju

ingepaju@nooruse.ee


Praktikaaruanne 1.osa. Eneseanalüüs

Asusin haridustehnoloogina tööle Tartu Tervishoiu Kõrgkooli 2006. aasta 1. detsembrist. Vastavalt ametijuhendile olen olnud õppejõududele toeks e-kursuste ja õpiobjektide loomisel. Kõrgkool oli siis just liitnud e-Õppe Arenduskeskuse projektiga e-VÕTI. Et tööülesannetega algajana edukalt toime tulla, osalesin kõikidel e-Õppe Arenduskeskuse seminaridel ja konverentsidel, vajalikel e-Ülikooli veebipõhistel koolitustel ja haridustehnoloogide võrgustiku töös. Asutuse juhtkond ja õppejõud olid sel perioodil toetavad, andsid aega uuele ametikohale sisseelamiseks ja õppimiseks. Kõrgkool täitis kõik projektis võetud kohutused ja jätkasime osalemist programmis BeSt.

Kõrgkoolis on välja kujunenud e-õppe meeskond (programmi BeSt koordinaator, sisutootmise tugiisik, õppejõud-e-õppe fännid,) igal aastal lisandub uusi õppejõude. Toredad on olnud e-õppe päevad ja hommikud, uute e-kursuste ja õpiobjektide esitlused. Kord kuus viin läbi õppejõududele sisekoolitusi uute sotsiaalsete tarkvarade õpetamiseks. Pidevalt toimuvad individuaalsed nõustamised ja koolitused. Kõikidele kõrgkooli esmakursuslastele (3 aastat) viin läbi sügissemestril esimese e-kursuse Sissejuhatav kursus e-õppes. Nimetatud e-kursus on saanud igal sügisel „uue näo“. Käesoleva praktika raames olen kursust täiendanud vastavalt E-õppe Arenduskeskuse Kvaliteedikäsiraamatu järgi ja hiljemalt 8. jaanuariks esitan kursuse kvaliteedimärgi taotlusvooru.

Minu meelisvaldkond haridustehnoloogina on multimeedia vahendite (video, pilditöötlus, animatsioon, õppevideo) kasutamine. Selles vallas olen olnud valdavalt iseõppija, aga läbinud olen ka mitmeid e-Õppe Arenduskeskuse ja e-Ülikooli koolitusi. Olen mitmel aastal osalenud e-kursuste kvaliteedimärgi taotlusvoorus hindajana, näinud väga erinevaid kursusi ja saanud oma kõrgkooli üliõpilastelt erinevaid arvamusi e-õppe kohta, mis ei ole alati positiivsed olnud.

Praktikaperiood on olnud minu jaoks üsna tavaline tööaeg. Aegajalt kirjutasin blogisse oma tegemiste kohta ja lugesin kursusekaaslaste postitusi. Mõnevõrra oli see aega töisem, sest meie kõrgkool tähistas 200. juubeliaastat ja samasse aega jäi ka uude majja kolimine. Minu tööülesanded sel perioodil kajastusid siin.

Iga aasta oktoobris novembris toimub koolis uute e-kursuste ja õpiobjektide planeerimine vastavalt vajadustele ja otsustamine, kes saavad toetust ka programmist BeSt. Loe siit.

2/3 õppejõududest on nimetatud programmis osalenud ja võib tunduda, et ka sel aastal on osalejate soov suur (kogemus ja rahaline toetus), kuid kahjuks see nii ei ole. Hetkel on võimalus veel esitada taotlusi, selleks teen pidevalt ettepanekuid, räägin õppekava juhtide ja õppejõududega.

Detsembris alustasin õppejõududega läbirääkimisi pidama, et nad esitaksid oma e-kursused kvaliteedimärgi taotlusvooru. Nõusolek on saadud 10 e-kursuse autorilt, et nad teevad oma kursuse kohta analüüsi ja organisatsiooni poolt koostatakse retsensioon. Kui palju tegelikul esitatakse, selgub peale 8. jaanuari. Ise olen andnud nõusoleku e-kursusi hinnata ja osaleda veebruaris toimuval koolitusel. Loe siit.

Sunday, 27 November 2011

Ametijuhend ja ülesanne

Üks punkt minu ametijuhendist
  • Erikorralduseta ülesannete täitmine, mis ei ole konkreetselt sätestatud ametijuhendis, kuid mis tulenevad ametijuhendijärgse töö iseloomust või töö üldisest käigust

Seoses sellega olid minu viimase paari nädala tegemised seotud kõrgkooli 200. juubeliüritustega: uue koolimaja avamine ja rektori vastuvõtt, juubelikonverents ning töötjate ja vilistlaste õhtu.

Mis olid siis minu üleanded?
  • eaka vilistlase tervitusest esitluse koostamine


  • juubelikonverentsiks auliikmete ja rektori kõne Power Point`i disainimine
  • videopäeviku monteerimine
  • töötajate ja vilistlaste õhtul filmimine (monteerimine ootab veel ees)

Kõik tegemised kuhjusid nagu ikka viimasele minutile, aga tehtud need said.

Tuesday, 22 November 2011

„Õppimise evolutsioon antiikajast digiajastuni“

Selline pealkiri siis selle sügise e-õppe koolitusseminaril, mis toimus Pärnu Kutsehariduskeskuse uues õppehoones 17. - 18. novembril. Osalesin sellel koos meie kõrgkooli õppeprorektoriga ja eriti põnev oli nende uut maja vaadata.



Kas meie maja tuleb ka nii ilus? Seda näeme juba homme, sest Tartu Tervishoiu Kõrgkool saab 200. aastaseks ja homme loodetavasti lõikame uue maja lindi läbi ja õhtul toimub rektori vastuvõtt. Põnev aeg!

Aga nüüd seminarist. Oli väga hästi korraldatud ja head ettekanded.
Öeldakse, et kui päevast saad vähemalt ühe hea asja teada, siis on päev korda läinud. Et kas sain siis kaks asja? Kindlasti ja rohkemgi veel. Iga esineja oli väga huvitav ja mõtlemapanev.

Meenutan....
  • Pühendunud ja teadmistele avatud õpetaja, paindlik õppekava (olukorrast Eestis - A.R.) versus kool New Yorgis (T. Kruusimägi)
  • Õppimine täna ja eile (19. ja 21. saj). Mis on muutunud? (B. Lorenz)
  • Mäluasutused (miks ma ei olnud seda uut sõna kuulnud?) ja kirjandus uues meedias (M. Laak)
  • Enesekontrolliharjutused(probleemülesanded) Quandary`ga (M.Piir)
  • Alati karismaatiline Vello Kukk ja passiivõpe vs aktiivõpe
  • Kui minu (A.R.) füüsikaõpetaja oleks olnud ka Svetalana Kanina....
  • On ikka pühendunud õpetajaid...mida kõike nada välja ei mõtle (S. Tamm)
  • Olen (A.R.) 5 aastat üldhariduskoolist ära olnud ja mida kõik saaks täna teha: Khan Academy ja Robert Peetsalu tegemised sellega
  • Mis on hea õpetamise 7 printsiipi...polnudki midagi uut, aga hea esitus ja tagasivaade minu (A.R.) õpetajaametile (J. Groccia)
  • E-õpe üldhariduskoolis...kes on selle pidur või vedur? Koolijuht jookseb kahe kuhja vahel, tahab üht, aga peab ka teist!!!
  • Ja viimaseks minu lemmikettekanne projektist "Noored kooli" Hea ettekanne, hea esitlusprogramm, head näited. Hea näide avalikust esinemisest.

Tuesday, 15 November 2011

Kvaliteedimärk e-kursustele

Lisaks uute e-kursuste ja õpiobjektide planeerimisele on kätte jõudnud aeg valminud e-kurused esitada kvaliteedimärgi taotlusvooru. Kuigi kooli lepingutes on sees punkt, et kõik kes saavad programmist BeSt toetust, osalevad ka märgi saamisel. Nii lihtne see aga ei ole. Õppejõud on koormatud õppetööga ja 200 EURine Krisostomuse raamatupoe kinkekaart ei motiveeri :(

Protsessist järgnevalt:

Alates 7. novembrist 2011 on võimalik osaleda „"e-kursuse kvaliteedimärk 2012" taotlusvoorus. Tähtaeg taotluste esitamiseks on 8. jaanuar 2012.

Täpsem info e-õppe portaalis aadressil: www.e-ope.ee/kvaliteet.

Kvaliteedimärgi väljaandmine e-kursustele on osa e-õppe kvaliteedisüsteemist, mille eesmärgiks on ühtlustada e-õppe taset e-Ülikooli ja e-Kutsekooli konsortsiumidesse kuuluvates õppeasutustes. Märgiga kinnitatakse e-kursuse väga head taset ning tunnustatakse e-kursuse autorit, kes on saavutanud e-õppe rakendamisel õppeprotsessis suurepäraseid tulemusi.

E-kursuse kvaliteedimärgi taotlemine on avatud kõikidele Eesti e-Ülikooli ja Eesti e-Kutsekooli konsortsiumitesse kuuluvate õppeasutuste õpetajatele ja õppejõududele.

Et kursuse tuunimine läheks valutumalt, on võimalus osaleda ka koolitusel ehk "kaks kärbest ühe hoobiga"

Minu e-kursus kvaliteedimärgi vääriliseks (e-kursus) 21. november – 18. detsember 2011.a.

Hetkel olen saanud agiteerida 3 õppejõudu koolitusele ja 7 kursust kvaliteedimärgi vooru.

Jätkub töö: nööbist kinnihaaramine, kursusele organisatsioonipoolse retsensiooni kirjutaja leidmine, maatriksi põhjal eneseanalüüsi kirjutamise juhendamine jne

Monday, 31 October 2011

Sisutootmine programmi BeSt raames

Hetkel käib meie kõrgkoolis 2012. aastaks e-kursuste ja õpiobjektide planeerimine (taotlusvoor lõpeb 21. novembril). Selleks töötasime meeskonnaga (mina haridustehnoloogina, BeSt`i sisutootmise tugiisik ja koordinaator) ja juhtkond kooli sisekorra. Ikka selleks, et asjaajamine oleks kenasti kirjas ja lisanduks uusi autoreid. Esmakordsel e-kursuse või õpiobjekti koostamisel on suur ajakulu ja nii on võimalik seda toetada rahaliselt programmi raames.

Minule haridustehnoloogina on valminud dokument, millele saan toetuda. Olen kindlustanud ennast sellega, et sistootmisest on teadlikud õppekavade meeskonnad ja juhid. Peale pedagooglise nõukogu otsuseid on vastutus igal õppejõul-autoril, kindlustame sisu tootmise lähtuvalt kõrgkooli vajadustest.

Koolikord näeb välja meil selline:
E-õppeprogrammi „BeST nr 1.2.0102.08-0001” sisutootmise protsess Tartu Tervishoiu
Kõrgkoolis 2012. aastal

1. Õppejõude teavitatakse taotlusvooru avamisest jasellega seotud
dokumentatsioonist siseveebis (26. sept) ja infotunnis(28.sept).

2. Õppejõud kooskõlastab eeltäidetud taotluse (Lisa 4)õppekava juhiga (e-kursuse ja/või eõpiobjekti koostamise vajadus lähtuvaltõppekava ja kõrgkooli arengukava
eesmärkidest).

3. Kooskõlastuse järgselt täidab õppejõud taotlusetaotlusteveebis aadressil
Tähtaeg 21. november 2011

4. Haridustehnoloog koostab esitatud taotluste kokkuvõtteja edastab
pedagoogilisele nõukogule kinnitamiseks.

5. Tartu Tervishoiu Kõrgkoolis 2012. aastal toetusesaanud e-kursused ja õpiobjektid
kinnitatakse pedagoogiline nõukogu otsusega 30. novembril.

6. Haridustehnoloog informeerib pedagoogilise nõukoguotsusest taotluste tegijaid ja
märgib taotlusteveebi kas e-kursus/e-õpiobjekt on TartuTervishoiu Kõrgkooli ja
Best programmi poolt toetatud.

7. Sisutootjatega sõlmitakse lepingud 2012. aasta jaanuaris.

8. E-kursuste ja e-õpiobjektide valmimistähtaeg on 31. aprill 2012.

9.E-õppe programmi BeST raames loodude-kursuste ja õpiobjektide avalikud
esitlused toimuvad 20. veebruaril,14. mail, 1 päev veel mai lõpus või juuni alguses(selgub hiljem) 2012. aastal.


  • Lisa2. E-kursuste rahastamine
  • Lisa3. Sisutootmine BeSt programmis 2008-2013
  • Lisa4.Taotluse vorm

Monday, 3 October 2011

Õppejõu soov luua oma esimest e-kursust
Minu soovitused on:
  • programmis BeSt osalemise
  • koolikorra tutvustamine ja kooli õppekava vajadused
  • osalmine e-Ülikooli täiendkoolituse e-kursusel
  • aktiivõppemeetodite valik